为进一步落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《华体会平台加快构建普通高等华体会平台（中国）毕业生高质量就业服务体系的意见》，着力构建高质量就业服务体系，提升就业指导师资队伍建设，经研究决定，开展2026届毕业班辅导员就业指导能力提升培训。现将培训方案安排如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，实施就业优先战略，把毕业生就业作为重中之重，加强队伍职业化专业化建设，增强推动高质量就业的本领，基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的就业指导和服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

二、培训对象

全体2026届本科毕业班辅导员、研究生毕业班辅导员

三、培训形式

本次培训采取线下培训方式进行，围绕提升就业指导服务水平，开展主题辅导报告、专题工作研讨、生涯实践指导等培训。

四、培训时间

2025年6月-7月

五、培训内容

（一）就业主题辅导报告。围绕当前就业形势和就业政策，开展就业趋势、行业发展趋势、企业招聘大数据分析、学生求职与面试等专题培训，提升辅导员就业指导服务专业化水平。

（二）企业参观与工作交流研讨。前往企业参观，并与企业招聘部门负责人及招就处科室老师，共同围绕企业需求和市场建设，毕业生就业工作难点和困境等方面内容开展交流研讨，共同推进校企对接及毕业生高质量就业工作的开展。

（三）就业工作朋辈交流。围绕学院就业工作特色做法和创新举措，邀请近三年就业工作先进个人和先进集体开展典型经验交流分享，发挥传帮带示范作用。

（四）高校辅导员生涯规划与就业指导核心能力进阶培训。开展辅导员生涯实践指导理论培训，掌握多个实操工具，通过分组案例研讨等实操演练，增强辅导员在职业规划指导、岗位能力分析、学生赋能等场景中的落地执行能力。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各学院要充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，提前谋划，及早部署，精准发力，全力促进华体会平台（中国）毕业生高质量充分就业。

（二）强化工作保障。要根据毕业生就业形势和实际需要，统筹支持人员参与就业培训，确保工作任务落实，增强就业指导服务的针对性和有效性。

（三）撰写培训成果。参训学员围绕学习体会和自身工作实际，撰写一篇不少于1000字的学习心得，培训结束后提交至就业中心邮箱jyzd@hfut.edu.cn。

附件：培训日程安排

招生与就业处

2025年6月23日